Proaktive Beratung von Führungskräften zu allen personellen Fragestellungen sowie präventive Unterstützung zur nachhaltigen Zielerreichung
Lösungsorientierte Begleitung bei Talent Management, Organisationsentwicklung und Leadership-Themen inklusive Aufbau leistungsstarker Teams
Umsetzung und Steuerung von HR-Richtlinien, HR-Prozessen und HR-Programmen entsprechend der Business-Anforderungen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Strategien, HR-Methoden und People-Prozessen
Koordination von HR-Service-Anfragen sowie Bearbeitung komplexer und eskalierter Mitarbeiterthemen
Begleitung von Transformationsprozessen, Change Management und Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unter Berücksichtigung des deutschen Arbeitsrechts
Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie Weiterentwicklung von Führungskompetenzen und People Management Skills
Qualifikationen<...
★ Ready to Start Your European Career?
Take the next step and apply for this exciting opportunity