Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Deine Aufgaben
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb der zugeteilten Units Begleitung der Linie bei Konfliktmanagement, arbeitsrechtlichen Fragestellungen und komplexen disziplinarischen Fällen Sicherstellung der effizienten Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie On- & Offboarding, Performance Management, Lohnüberprüfungen, Talent Management und Nachfolgeplanung Begleitung von Rekrutierungsprozessen inklusive Assessments, insbesondere für Führungsfunktionen, in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team Unterstützung von Organisationseinheiten bei Veränderungsprozessen, Teamentwicklungen sowie HR-Projekten und -Initiativen Damit überzeugst Du uns
Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare HR-Weiterbildung mit ...