Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung definierten Mitarbeiterbereich
Erstellung von Dokumenten, u.a. Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
Pflege der Personalstammdaten in unseren HR Systemen (hauptsächlich SAP SuccessFactors) und Verwaltung der Personalakte
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu arbeits- und tarifrechtlichen Standardfragen Unterstützung im Bewerbungsprozess (Terminierung, Korrespondenz, Vertragsangebote)
Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP SuccessFactors
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierter, profes...