Mô tả công việc: Nội dung công việc
- Đối ứng ứng viên: Tìm kiếm tạo nguồn/ liên hệ/ xếp lịch phỏng vấn.
- Báo cáo kết quả phỏng vấn.
- Theo dõi quá trình thử việc của ứng viên.
- Thu thập và quản lý danh sách ứng viên.
- Báo cáo tuyển dụng hằng tháng, quý, năm.
- Cập nhật và quản lý sơ đồ tổ chức.
- Hỗ trợ các hoạt động khác thuộc phòng HR-Admin theo sự phân công.

Teamsize: 2 (Manager - Ms. Ngân; 1 staff)

REQUIREMENTS
Must:
- Tiếng Nhật N3-2, sử dụng/giao tiếp được trong công việc
- Năng động, yêu thích công việc tuyển dụng.
- Từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng trở lên.
- Excel cơ bản, vi tính văn phòng
- Chịu được áp lực

Nice to have:
- Có background từ các công ty headhunt
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại môi trường Công ty Nhật và hiểu văn hóa Nhật.
- Có kinh nghiệm Admin, thiết kế/Photoshop
- Luôn chào đón các ứng viên có định hướng trở thành Nhân sự tổng hợp.