Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Als Hotelkaufmann /-frau (m/w/d) erhalten Sie einen festen, unbefristeten Anstellungsvertrag – natürlich inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung, übertarifliche Zulagen, Branchenzuschläge sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.

attraktive Kundeneinsätze mit Übernahmeoptionen

unbefristetes, familiäres Arbeitsverhältnis

faire, übertarifliche Entlohnung

Betreuung durch erfahrene und kollegiale Ansprechpartner

persönliche Hilfestellung in vielen Lebenslagen, Fahrdienst und Vorschusszahlungen

Aufgaben

Fachliche Anforderungen

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie als Hotelkaufmann /-frau (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:

Stammkundenbetreuung und Neukundengewinnung

Auftragsmanagement und Annahme von Personalanfragen

Sie beraten und betreuen bestehende Bewerber und Neubewerber