仕事内容
・有料老人ホームの施設運営業務（収益管理、契約手続き、官公庁
等関係機関との連絡調整）
・人事労務を含む管理業務（スタッフ指導、ケアマネージャー、介
護職員等との連携、調整等）
・入居者、利用者及び家族の相談対応等
・介護業務（利用者の身体介助、生活支援等）
※社用車使用
変更範囲：会社の定める全ての業務
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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