【急成長企業でキャリアアップ】未経験から半年で管理者へ。

地域に恩返しする『敬護』のリーダー候補募集！

主な業務は店舗の運営や売上などの管理　職員の勤怠管理　利用者

様、ご家族様対応、連携機関との連絡、調整など管理業務全般

職員や利用者様の細かな変化に気づき、信頼関係を築いていくため

に、自身も現場に入って一緒に業務を行います。



【その他の業務】

リハビリや運動の提供　入浴や食事などの支援　利用者様の健康

管理　計画書や記録など書類作成　営業・広報活動など



変更範囲：会社の定める業務

正社員以外

有期雇用契約

あり