・対象：2028卒の就活生ではない方　

※28卒の方はご自身の就職活動と弊社でのインターンシップ繁忙期が重なってしまうため、ご遠慮いただいております。

①インターンシップ期間：2026年８月１日～2027年３月末（相談可）

②頻度：週40時間　（相談可）

※応募の際に、上記①②に関して、ご自身が可能な参加期間と頻度をご記入ください。

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新卒採用のサポートを担当していただきます。

PAC1チームで運用しているプロセスのサポートで、より良い/魅力的なCandidate journeyを作り上げていく仕事です。また、複数の採用担当者やサポート業務を担当している派遣スタッフ、海外アウトソーシング先とのハブとなる仕事です。

• 採用プロセス運営に関わるオペレーション業務
• 採用システムの設定・メンテナンス対応
• 対面面接やイベントのサポート
• 候補者とのコミュニケーションサポート

などを予定しています。

• ベーシックMS Officeスキル
• フレキシブルな考え方ができ、プロアクティブに行動できる
• Multi-taskingをハンドルできる
• 顧客（応募者、候補者、Hiring managers等）に対するホスピタリティー
• 日本語（ネイティブレベル）、英語（日常会話）

実際の採用現場での経験を通じて、幅広いスキルを実践的に学ぶことができます！

• グローバル環境での業務経験
• 実際の採用プロセスを通じたHR/Recruitingの理解
• 社内外の関係者とのコミュニケーション・コーディネーション力
• 採用現場でのオペレーション・問題解決力
• Candidate Experience を...