Un grupo hotelero en expansión busca un Employer Branding Manager apasionado por atraer y fidelizar talento. Esta persona será clave en la implementación de iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y conecten con futuros profesionales. La posición ofrece contrato indefinido, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno dinámico. Se valoran habilidades en comunicación, gestión de proyectos y experiencia en atracción de talento. Se ofrecen beneficios competitivos y flexibilidad laboral.
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