Consultora en Santiago busca un/a Gestor/a de Relaciones Laborales para unirse a su equipo. Se requiere experiencia en gestión de contratos y relaciones laborales.

El candidato ideal debe tener entre 3 y 5 años en funciones similares, así como conocimientos en legislación laboral y gestión de personas. Este puesto incluye liderazgo en procesos de offboarding y participación en negociaciones.