Description du poste

Au coeur de vos missions :

Maîtriser l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales

Gérer les dossiers des salariés avec rigueur et précision

Veiller au respect des conventions collectives et de la législation sociale

Contribuer à l'optimisation des processus paie pour une plus grande efficacité

Profil du candidat

Le profil idéal ? Un gestionnaire de paie passionné(e) et à la pointe des innovations :

Formation en gestion de la paie (Bac +2 minimum)

1 à 3 années d'expérience en cabinet comptable

Maîtrise des logiciels de paie

Rigueur, organisation et sens du détail

Excellent relationnel et capacité d'adaptation

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à naviguer avec aisance dans le monde complexe de la paie, ce poste est fait pour vous !