Description du poste

Mission générale :

• 
  

  Traiter, tout ou partie des éléments administratifs afférents à la rémunération, à la carrière et au statut des agents, dans le respect des règles et procédures définies.

  
  


• 
  

  S’assurer de l’exactitude exhaustive de la paie des agents

  
  


• 
  

  Recevoir, informer et conseiller les professionnels du GH.

  
  

Missions permanentes : CARRIERE

• 
  

  Création des dossiers administratifs des agents dans HR Access et au format papier, mise à jour des dossiers (changements de service, temps partiel, etc.) et fermeture des dossiers (mutations, démissions, fins de contrat, radiations des cadres)

  
  


• 
  

  Constitution et édition des arrêtés (mises en stage, titularisations, révisions de situation, temps partiel, etc.) et des contrats et avenants...