Niveau d’études / Diplôme requis
Formation supérieure en gestion, administration publique ou médico-sociale.
Ou/et expérience dans un poste similaire, idéalement en structure de santé ou collectivité territoriale.
Connaissances requises :
Fonctionnement des collectivités territoriales,
Réglementation des finances publiques (M57) et des régies
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
Connaissance des marchés publics
Compétences techniques :
Planifier et coordonner les activités administratives
Encadrer une équipe
Mettre en en œuvre de procédures internes pour améliorer l'efficacité administrative.
Gérer et suivre les plannings de congés, de formation.
Préparer des bilans d’activité et des rapports à destination des élus ou de l’ARS.
Élaborer, exécuter et suivre un budget
Gérer la trésorerie et des relations avec les services comptables de la collectivité.
Suivre des marchés publics et des procédures d’achat...