Strategische, finanzielle und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen
Konsequente Priorisierung und Fokussierung durch eine klare Zielsetzung und die Sicherstellung einer effektiven und effizienten Umsetzung
Aktive Steuerung von Veränderungsprozessen sowie die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Weiterentwicklung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Verwaltung und Werkstatt
Analyse maßgeblicher Kennzahlen, Ableitung und Umsetzung der entsprechenden unternehmerischen Entscheidungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Aktive und professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber Gesellschaftern, öffentlichen Auftraggebern, Partnern, Verbänden und Institutionen
Ihr Profil:
Nachweislich mehrjähriger Führungserfahrung in vergleichbarer Verantwortung...
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