GERENTE EN ENTRENAMIENTORequisitosPresentación formal.De 24 a 45 años de edad.Sexo Indistinto.Experiencia laboral demostrable como Gerente de tienda o áreas de trabajo.Camino de implementación y ejecución de programas de capacitación eficaces.Experiencia con personal a cargo.Excelentes capacidades de comunicación y liderazgo.Habilidad para planificar, realizar múltiples tareas a la vez.Trabajo bajo objetivos y gestionar el tiempo de forma eficaz.Experiencia en auditoria.Manejo de caja chica.ResponsabilidadesAcatamiento de órdenes.Compromiso con la organización.Confiabilidad.Resguardo de valores.Liderazgo.ValoresHonestidad.Responsabilidad.Puntualidad.Empatía.Respeto.Confianza.OfrecemosPrestaciones de LEY.Sueldo base quincenal.IMSS.Infonavit.Bono de productividad mensual.Caja de ahorro.Préstamos.Crédito en compra de productos.Descuento en todas tus compras.Beneficios con empresas afiliadas.Plan de desarrollo y Carrera.SOLO POSTULARSE SI CUMPLES CON PERFIL ¡CONTRATACIÓN INMEDIATA!
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