**Objetivo General**
Planificar y organizar el trabajo de su equipo de vendedores, sin salirse de un presupuesto acordado. Establecer los objetivos de ventas para el equipo y evaluar los logros de cada uno de los integrantes de esta misma.
**Experiência**:
- Tener formación en ventas comerciales comprobables y gestión de equipos.
- Capacidad para administrar, formar y motivar a su equipo de personal de ventas
- Ser líder entusiasta y tener la iniciativa
- Comunicación asertiva
- Capacidad para resolver problemáticas que se presenten
- Capacidad de negociación
- Tener organización y planificación
- Conocimiento administrativo para realizar informes que se le pidan, pedidos, garantías
- Conocimiento en presupuestos o proyecciones de ventas.
**Responsabilidades**:
- Capacitar al personal de nuevo ingreso (teórico y práctico)
- Diseñar planes y estrategias de ventas para nuevos productos.
- Presentación a los clientes de la ruta al nuevo agente ...