Supervisionar o fechamento da folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), provisões trabalhistas, férias, rescisões e 13º salário, garantindo a parametrização correta no sistema RM
Assegurar o cumprimento integral da legislação trabalhista/previdenciária e a conformidade dos envios de eventos
Supervisionar o controle de ponto eletrônico e a gestão de benefícios
Criar e analisar relatórios gerenciais, apoiando a tomada de decisão da diretoria, atuar em conjunto com o jurídico em contenciosos trabalhistas e sindicais
Requisitos
Experiência com sistemas ERP
Experiência em cargos de gerência ou coordenação de Departamento Pessoal
Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e e Social
Ensino Superior Completo
Salár...
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