Principais responsabilidades: * Unir os setores, diminuindo possíveis erros operacionais * ⁠Gerenciar a equipe de vendas (com treinamento, inclusive) * ⁠Estruturar e organizar o processo comercial (funil, atendimento, follow-up) * ⁠Acompanhar e cobrar indicadores (leads, visitas, propostas, conversão) * ⁠Garantir o giro do estoque Acompanhar o atendimento ao cliente, nos pós-vendas
Experiência necessária:
* Experiência em compra e venda de veículos seminovos * ⁠Habilidade em avaliação e precificacão de veículos * ⁠Experiência com organização de processos cormerciais
Perfil buscado:
Liderança com visão de dono, organização e disciplina, forte foco em resultados e metas e proatividade e capacidade de execução.
R$ 3 mil/mês salário fixo + R$ 300,00/carro vendido. Se vender 25 carros, recebe mais um bônus de R$ 1 mil. Chegando a 30 carros, o bônus passa a ser de R$ 2 mil e não mais, R$ 1 mil. Vale alimentação de R$ 400 Vale transporte de R$ 200 Carteira assinada. Compra de c...