Estudios: Licenciatura / Ingeniería Industrial, Administración, Contaduría, Finanzas, Relaciones Laborales o afín (Título y Cédula Indispensable). Maestría con especialización en Recursos Humanos (Deseable).

Experiência: Mínima de 4 años en recursos humanos, al menos 1 a 2 años en puesto de gerencia y/o puesto equivalente en responsabilidad, de preferencia en empresas de producción de alimentos y/o bebidas, consumo masivo.

Conocimientos: Normatividad laboral (Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley de ISR, etc), relaciones laborales y sindicales, atracción de talento, selección, nómina, capacitación, administración de personal, auditorías (externas e internas), sueldos y salarios, indicadores, manejo de presupuesto, planeación estratégica, servicio al cliente, manejo de paquetería office/gsuite (hojas de cálculo, presentaciones y documentos), e inglés intermedio.

Si eres una persona apasionada por la gente, te gus...