Ser referência técnica no processo de Gestão de Metas, para assegurar o alinhamento estratégico com a contratação de Metas, bem como a Meritocracia.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir o ciclo de gestão de metas corporativas e individuais da TOTVS, atuando de forma consultiva e operacional junto aos pontos focais para garantir o desdobramento da estratégia em metas e indicadores semestrais;
• Desenvolver, Criar e Conduzir a governança de reuniões e workshops estratégicos, assegurando alinhamento entre lideranças, acompanhamento de metas e projetos, além de ajustes de rota, utilizando metodologias como GPD, SMART, BSC, OKR e PDCA;
• Participar ativamente de agendas com a alta liderança, contribuindo com análises estratégicas, acompanhamento de resultados e definição de planos de ação;
• Garantir o acompanhamento contínuo dos resultados, incluindo reuniões de gestão, divulgação interna de resultados e ações de engajamento...