**Generalista Recursos Humanos**:
Gestionar eficientemente el capital humano de la empresa, al proveer, mantener y desarrollar personal altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la institución.
**Perfil**:
- Género y edad Indistintos
- Lic. en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o Similar (Título Indispensable)
- 1 a 3 años de experiência
**Actividades a Desempeñar**:
- _Responsable de la elaboración y revisión de la nomina de los empleados, verificando que dicho pago sea oportuno y correcto. _
- _Responsable de realizar movimientos autorizados de los empleados dentro de los registros de nómina, como altas, bajas, promociones, vacaciones, etc. _
- _Responsable de la elaboración de Pólizas contables (acumulados, ajustes) y las requisiciones para su pago. _
- _Elaboración y control de las prestaciones autorizadas para los empleados. _
- _Elaboración de la nómina de los vales de despensa y entrega. _
- _Generación de indi...