**Reclutamiento y selección**
Propósito del Puesto:
Desarrollo y seguimiento en las tareas de Administración de Personal, cubriendo las necesidades en las áreas involucradas.
Todo lo anterior asegurando una cobertura ágil y adecuada.
**Responsabilidades**:
- Reclutamiento, publicando y gestionando ofertas de empleo en plataformas.
- Selección, realizando filtros iniciales de currículums
- Programar entrevistas.
**Administración de Personal**
- Incidencias
- Incapacidades
- Alta y bajas ante el IMSS
- Elaboración de reportes
- Gestión de Documentación:
- Elaboración de Contratos
- Control y seguimiento de Expedientes
**Competencias**
- Organización y atención al detalle
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
- Comunicación efectiva.
- Flexibilidad para ajustarse a cambios rápidos en el entorno laboral.
- Buen manejo del trabajo bajo presión
**Requisitos**