1、与业务团队强协同，以数据指导销售指标预测，科学制定业务指标；
2、对业务指标的达成进度进行追踪，对各业务线特性做深入分析，找到与业务特性相关的激励突破点；
3、对各项绩效数据定期分析，出具绩效分析报告，对异常和问题给予深入分析及展示；
4、根据数据分析结果输出改善性建议，支持绩效优化决策。