unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich 80%-100%
Ihre Aufgaben
:
Personaleinsatzplanung und Personalführung der Mitarbeitenden im Fachbereich
Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Schulleitung
Mitwirkung bei Personalsuche- und einstellung im Fachbereich
Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Sicherstellung einer kompetenten und positiven Außenwirkung der Schule und der Ausbildung
Umsetzung, Sicherstellung sowie Weiterentwicklung der Ausbildung
Qualität der Ausbildung evaluieren und erhöhen
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium (Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft, Berufspädagogik oder gleichwertiger Abschluss) oder die Bereitschaft ein Masterstudium zu absolvieren
Sie haben bereits Unterrichts- und Leitungserfahrung
EDV-Kenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse
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