Paul Newstone in Dubai sucht einen Experten für Headhunting und Recruiting. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten und erfordert eine klare Hunter-Mentalität. Mit 2-3 Jahren Erfahrung im Bereich sollten Sie in der Lage sein, Netzwerke aufzubauen und Talente zu betreuen.

Das Onboarding über sechs Monate sowie zahlreiche individuelle Karrieremöglichkeiten sorgen für maximale Flexibilität und Entwicklungschancen. Ein motivierendes Bonusmodell und Zugang zu einem globalen Netzwerk runden das Angebot ab.