Dar suporte nas atividades iniciais do setor de Recursos humanos, contribuindo para estruturação dos processos de recrutamento, integração, treinamento e administração de pessoal, além de auxiliar na organização e padronização de documentos e rotinas de RH.
Requisitos obrigatórios para a posição: Estar regularmente matriculado no curso de Psicologia, Recursos Humanos ou Administração; Conhecimento em Word, Excel e digitação; Excelente comunicação verbal e escrita; Vivência na área de RH será um DIFERENCIAL.
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