Dia a dia da função:

• Apoiar a organização de eventos e campanhas de RH;
• Realizar o cálculo mensal dos principais indicadores de RH, elaborando relatórios gerenciais e aplicando medidas disciplinares, quando necessário;
• Atualizar o calendário de comunicações internas, além de elaborar e enviar comunicados sobre regras, diretrizes e alterações na jornada de trabalho;
• Auxiliar na organização e juntada de documentos relacionados a processos de contencioso trabalhista;
• Prestar suporte ao Programa de Aprendizes;
• Apoiar o time de Recursos Humanos em suas principais entregas, incluindo conferência de folha de pagamento, ponto, integração e treinamentos.

Requisitos:

• Cursando as graduações de: Administração, RH, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou Psicologia (conclusão prevista - após Dez /2028);
• Excel nível intermediário (desejável);
• Inglês intermediário...