**Responsabilidades**:
- Redigir e divulgar descrições de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e bancos de talentos.
- Realizar um pré-filtro baseado nas competências técnicas e comportamentais descritas no perfil da vaga.
- Participar de entrevistas como observador ou responsável por aplicar perguntas padronizadas.
- Registrar os feedbacks das entrevistas em sistemas internos ou planilhas.
- Elaborar relatórios com indicadores de recrutamento,
- Auxiliar na entrega de documentos necessários para admissões.
- Organizar documentos e arquivos relacionados a processos seletivos.
- Auxiliar na logística de entrevistas, como reserva de salas e envio de convites.
**Fromação**:
- Superior cursando Recursos Humanos / Psicologia
**Requisitos**:
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e disposição para aprender.
- Facilidade com ferramentas de recrutamento e planilhas.
- Interesse em d...