O Consultor de Recursos Humanos BP / DHO será um parceiro estratégico das áreas de negócio, garantindo a aplicação das melhores práticas de Gestão de Pessoas para acelerar a prontidão dos colaboradores, fortalecer a cultura organizacional e impulsionar os resultados da empresa. Atuará na interface entre o RH e os líderes, assegurando que as estratégias de talentos estejam alinhadas com os objetivos da organização.
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar como Business Partner, apoiando os líderes na gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e construção de um ambiente de alta performance.
- Desenvolver e implementar iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco em agilidade de aprendizado (Learn Agility) e aceleração de resultados.
- Facilitar processos de gestão de desempenho, sucessão e desenvolvimento de carreira, garantindo a identificação e retenção de talentos estratégicos.
- Ser guardião da cultura organizacional, promovendo ações q...