Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones operativas y administrativas, asegurando cobertura en tiempo, calidad de perfiles y cumplimiento de objetivos en contextos de alta demanda operativa.

• Buscamos un perfil ejecutor , con criterio propio, disciplina y enfoque a resultados, capaz de tomar control de sus procesos sin requerir supervisión constante.

Principales responsabilidades

• Planear y ejecutar estrategias de atracción de talento para posiciones operativas y administrativas.
• Realizar reclutamiento activo en campo: ferias de empleo, activaciones, volanteo, visitas a comunidades, universidades y puntos de atracción de talento.
• Diseñar y administrar campañas de reclutamiento digital (redes sociales, bolsas de empleo, hunting).
• Publicar vacantes y dar seguimiento a pipelines en distintas plataformas.
• Conducir entrevistas individuales y grupales, evaluando ajuste técnico...