P S SPA. en Santiago busca un(a) Especialista de Compensaciones y Estructura para liderar iniciativas clave en compensaciones y diseño organizacional. El rol incluye asesorar a líderes de negocio y definir políticas salariales estratégicas.

Buscamos un(a) profesional con al menos 5 años de experiencia y conocimientos avanzados en evaluación de cargos y gestión de compensaciones. Se valorará tener conocimiento en Power BI y experiencia en organizaciones grandes.