Especialista em Remuneração

Company

Confidencial

Location

São Paulo, Brazil

Type

Full-time

/nFormação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Domínio do Pacote Office e conhecimento em Cargos e Salários, ICP e ILP;
Vivência no subsistema de Remuneração, com atuação em remuneração fixa e variável.
/nAtuar como referência técnica nas temas relacionados à remuneração fixa e variável;
Assegurar a atualização técnica e a aderência das políticas de Remuneração adotadas pelo escritório;
Contribuir para o acompanhamento e controle do orçamento de pessoal, avaliando diferentes estruturas organizacionais e modelos de contratação;
Conduzir e prestar suporte técnico nos processos de movimentação interna, promoções, concessão de mérito e revisões salariais;
Avaliar estruturas organizacionais e desenvolver descrições de cargos alinhadas à estratégia corporativa;
Desenvolver, revisar e administrar políticas...
        

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