Misión

Gestionar procesos de reclutamiento y selección, estableciendo estrategias ágiles que permitan la incorporación del mejor talento.

Descripción

• Gestionar procesos de selección end to end para posiciones vinculadas a proyectos inmobiliarios de Tottus, asegurando la incorporación de talento idóneo en tiempos establecidos.
• Definir y activar fuentes de reclutamiento externo alineadas a los perfiles requeridos por los proyectos, manteniendo un pipeline constante de candidatos.
• Realizar entrevistas por competencias y técnicas, evaluando el ajuste al perfil y a las necesidades del negocio.
• Identificar y construir una base de candidatos potenciales, principalmente en perfiles asociados a proyectos inmobiliarios y de construcción.
• Presentar ternas de candidatos al cliente interno, brindando soporte consultivo durante la toma de decisiones.
• Velar por el cumplimiento de los SLA y tiempos definidos para...