STELLENVAKANZ

AUSGANGSLAGE:
Unser Kunde – ein renommiertes Unternehmen im industriellen Umfeld – sucht eine erfahrene Persönlichkeit im Human Resources, die sowohl strategisch als auch operativ überzeugt.

AUFGABEN:
In dieser vielseitigen Funktion agieren Sie als zentrale Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Themen innerhalb des Unternehmens. Zu Ihren Hauptverantwortungen zählen:
- Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen Personalfragen entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Eigenständige Abwicklung des Rekrutierungsprozesses für unterschiedlichste Positionen – vom Fachspezialisten bis zur Führungsebene
- Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten HR-Teams am Standort Schweiz
- Organisation und Umsetzung periodischer HR-Prozesse wie Vergütungsrunden oder Zielvereinbarungen
- Erstellung und Überwachung der Personalkostenplanung sowie Mitwirkung im Controlling
- Verantwortung für die reib...