Planejar as atividades de recrutamento, seleção, mobilização e identificação de pessoas garantindo
a distribuição entre os recursos existentes de forma a assegurar o processo de mobilização.

Receber, analisar e classificar as demandas por prioridade, delegando-as para a equipe
responsável pela sua realização, acompanhando o processo de mobilização.

Realizar interface com as áreas envolvidas no processo de identificação, a fim de garantir o
correto registro de toda documentação e treinamentos necessários para a mobilização dos
colaboradores.

Ensino Superior Completo

Amplo domínio das áreas de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas.

Pacote office.

Desejável ter atuado em indústria, mineração e refratários;

CNH B;

Disponibilidade para ficar alojado em diversas regiões.

Alimentação + Convênio Médico + Seguro de Vida. (Os benefícios são definidos de acordo cada Obra).