事業内容

急成長を続けている外資医療機器メーカー

勤務地

東京都杉並区

職務内容

■職務概要：

・月次給与計算・勤怠管理のプロセスを管理及び実行

・社労士事務所と効果的なコミュニケーション

・社員の身上変更及び勤怠に関する質問への回答、福利厚生関連の手続き、証明書発行等、People Operation Serviceの提供

・従業員データの管理

・有期雇用契約及び派遣契約等の契約確認と雇用契約書の発行

・People Operation Serviceに関連するWorkday上の手続き

・Compensation & Benefitに関する施策の実施 (給与のベンチマークサーベイや毎年の昇給プロセスの管理、

・給与改定時のProposalの作成、Global teamからの各種問い合わせ対応など)

・新入社員の入社手続き及び退職手続きの実行

・その他指示された業務の実行

給与

年収 450万円 〜 650万円

雇用形態

正社員

応募条件

■必須条件：

・事業会社における人事経験

・給与・社会保険関連の知識・業務経験

・英語（ビジネスレベル）



■ 歓迎条件

・採用業務のサポート経験

英語力

中級（ビジネス経験）