Poste

Votre rôle

Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous définissez, portez et mettez en œuvre la stratégie RH de la collectivité.

Vous pilotez une Direction des Ressources Humaines composée de 4 services, et intervenez sur l’ensemble des leviers RH : stratégie, dialogue social, gestion des compétences, pilotage de la masse salariale.

Missions :

Vous contribuez à la définition des orientations RH de la collectivité à partir de diagnostics partagés (effectifs, organisations, pratiques managériales).

Vous proposez des scénarios d’évolution adaptés aux enjeux présents et futurs et veillez à la cohérence et à la diffusion de la politique RH auprès des directions.

Vous assurez la maîtrise du cadre statutaire et réglementaire, organisez la ...