Dit ga je doen
Als Directeur HR (Mens & Werk) ben je eindverantwoordelijk voor de strategische en tactische HR-agenda van de Consumentenbond. Je bent lid van het Management Team en rapporteert aan de Directeur-Bestuurder. Je bent een bepalende kracht in de verdere ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. De ingezette M&W-strategie is daarvoor jouw startpunt.
Je richt je op:
Leiderschap en organisatieontwikkeling Versterken van leiderschap op alle niveaus Doorontwikkelen van een lerende en wendbare organisatie Continu verbeteren van organisatiestructuur Inspelen op interne en externe veranderingen Balans tussen beschikbare kennis en capaciteit Strategische personeelsplanning & organisatiekracht Overzicht houden, prioriteren en snel schakelen Versterken van executiekracht en besluitvorming End-to-end HR verantwoordelijkheid Van onboarding tot offboarding Inclusief talentontwikkeling, performance en cultuur