Rejoignez les Services de bien‑être et moral des Forces canadiennes en tant que Directeur de l'Évaluation. Ce rôle hybride nécessite une expertise en gestion de programmes et en stratégie de mesure du rendement.
Sous la direction de la directrice associée, vous aurez en charge la création d'une approche standardisée pour l'évaluation des mesures. Cela implique la mise en œuvre de cadres communs et de langages spécifiques, ainsi que la supervision des évaluations des projets. Votre savoir-faire en gestion de programme dans le secteur non lucratif sera essentiel pour ce poste.
Key Responsibilities:
• Diriger l’évaluation des initiatives clés
• Clarifier les méthodes des équipes SFM et de bien‑être
• Élaborer des procédures pour une prise de décision éclairée
• Favoriser les programmes pour les familles militaires
• S'assurer que les objectifs stratégiques sont atteints
Requirements:
• Diplôme en travail social ou domaine connexe
• Plusieurs années d'expérien...