Services rémunération :

• Fournir des services C&B: créer des grilles salariales orientées marché, benchmarking continu des packages
• Accompagner les P&CBP dans la construction et la validation des propositions de rémunération pour leurs périmètres respectifs

Pilotage des processus et campagnes de rémunération :

• Coordonner le processus STIP (Short-Term Incentive Plan) dans son déploiement et le suivi, en collaboration avec les P&CBP, les leaders et la finance corporate sur les provisions d'incentives
• Coordonner des campagnes d'intéressement à long terme (LTI) en coordination C&B Groupe et en support des P&CBP
• Coordonner et administrer le processus annuel de révision salariale en partenariat étroit avec les P&CBP, incluant la préparation des guidelines, l'accompagnement des P&CBP dans leur déploiement, le suivi.
• Participer aux proc...