Responsabilités

• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Déterminer les produits et les services à vendre
• Déterminer les besoins en personnel
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Utiliser le système de points de vente

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• 2 à moins de 3 ans d'expérience pertinente
• Capacité à travailler sur un rythme rapide
• Souci du détail, être debout pour de longues périodes

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Debout pendant de longues périodes
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Efficacité, assiduité, intégrité, attitude positive
• Gestion du temps, attitude axée sur le clien...