Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan koordinasi dengan user terkait administrasi sistem HRIS (Human Resource Information System) yang strategis, efektif, dan efisien
• Mengelola dan memastikan kelengkapan administrasi data karyawan (input, update, dan validasi data)
• Membantu pengelolaan dan analisis data HR (reporting, dashboard sederhana, data cleansing)
• Mendukung pengembangan dan automasi proses HR (misalnya menggunakan script sederhana atau tools RPA)
• Menangani tugas administratif HR lainnya secara akurat dan tepat waktu

Kualifikasi Pekerjaan:

• Mahasiswa / Fresh Graduate S1 (diutamakan jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Teknik Telekomunikasi, terbuka untuk Manajemen SDM/Psikologi dengan exposure data)
• Memiliki kemampuan dasar pemrograman (Python/SQL atau sejenisnya) untuk data analytics atau automation
• Memahami dasar pengolahan dan visualisa...