Responsabilidades

• Administrar la dotación de las tiendas, determinando la mejor distribución posible de los recursos asignados.
• Establecer, acordar, validar y sistematizar estándares de trabajo para los departamentos de venta, cajas y operaciones de las tiendas.
• Coordinar ciclos de capacitación para los equipos de jefaturas de tienda en temas relacionados a la productividad, manejo de software y lectura de KPIs asociados.
• Evaluar presencialmente los procesos desarrollados en tienda, enfocados en el análisis de situaciones anómalas o fuera de estándar, para buscar mejoras en áreas claves de la compañía.
• Establecer, a través del software correspondiente, la correcta asignación de los turnos de trabajo de los colaboradores en cada departamento de las tiendas.
• Asesorar y dar soporte continuo a Gerentes Regionales, Gerentes de tienda, subgerentes y jefaturas de las tiendas en temas relacionados a Productividad Laboral.