Tu misión principal será ser el puente de comunicación con nuestros colaboradores, velar por su bienestar y asegurar la gestión oportuna de de los procesos de recursos humanos.

Si te motiva trabajar en un excelente ambiente laboral, aportar a la experiencia de los trabajadores y ser un actor clave en la entrega de soluciones claras y oportunas, ¡queremos conocerte!

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

- Fortalecimiento de beneficios no monetarios que brinda la institución.

- Revisión de roles de los cargos existentes para identificar brechas respecto a las funciones reales y ajustar.

- Apoyo en definición de bandas salariales y criterios para definición de sueldos.

- Elaboración de proceso de inducción institucional.

- Fortalecer el modelo de Liderazgo y evaluación de desempeño.

- G...