• Profesional en Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de nómina y control presupuestal.
• Capacidad para implementar, controlar y gestionar procesos operativos, administrativos y financieros.
• Experiencia en manejo de nómina de 350 empleados , estructuración de esquemas de compensación y beneficios, cumpliendo con la legislación laboral y promoviendo la igualdad salarial.
• Dominio en manejo de presupuesto, Staff Cost y centros de costo , con orientación al servicio.
• Conocimiento en software de nómina y sistemas contables.
• Manejo de Excel intermedio , Paquete Office y Power BI para análisis de datos.

Competencias clave:

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Planeación financiera aplicada a recursos humanos.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y ...