Responsable de coordinar el proceso de formación técnica del personal directo dentro de la organización, alineando los procesos formativos con la normativa vigente aplicable, los objetivos organizacionales y la cultura de aprendizaje continuo.

1. Responsable del material y equipo utilizado en el DOJO de entrenamiento.
2. Desarrollar programas de formación técnica y asegurar que los programas de entrenamiento y certificación se ajusten a las necesidades de la organización en su conjunto.
3. Supervisar al equipo de entrenadores asignados.
4. Colaborar con otros departamentos para optimizar el proceso de entrenamiento.

• Experiencia previa de 2 a 4 años en capacitación o entrenamiento.
• Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, o carrera afín.
• Habilidad para facilitar grupos y hablar en público.
• Conocimientos de procesos de manufactura
• Horario: 4:00 pm a 1:00 am
• Inglés a...