Empresa líder en servicios de gestión solicita para su equipo de Recursos Humanos: Coordinador de Administración de Personal .

Funciones principales

• Supervisar y coordinar los procesos de nómina, beneficios y compensaciones.
• Contratación e incorporación de nuevos empleados.
• Supervisar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral.
• Gestionar y mantener los expedientes y la información del personal.
• Ayudar en la preparación y ejecución de planes de formación y orientación.
• Elaborar y presentar informes sobre las operaciones de personal a la alta dirección.
• Actuar como enlace entre la dirección y los empleados, y resolver conflictos laborales.
• Tener un control en plantilla autorizada.

Formación y Experiencia

• Formación académica: licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional, o áreas afines.