Descrição

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Coordenador(a) de Recursos Humanos em nossa empresa. O(a) coordenador(a) será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o desenvolvimento e a satisfação dos colaboradores.

Responsabilidades

• Elaborar e implementar políticas e práticas de treinamento e desenvolvimento;
• Gestão de equipe de T&D;
• Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento;
• Acompanhar o clima organizacional e promover ações de melhoria;
• Atuar como mediador em conflitos;
• Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação de colaboradores e líderes.
• Mapear necessidades de desenvolvimento organizacional e propor planos de ação;
• Implementar e acompanhar programas de clima, engajamento e cultura organizacional;
• Apoiar líderes em processos de feed...