Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção para liderar a estratégia e a operação de atração de talentos da empresa. Essa pessoa será responsável por garantir processos seletivos eficientes, alinhados à cultura organizacional e às necessidades do negócio, além de atuar no desenvolvimento do time e na melhoria contínua das práticas de recrutamento.
Principais responsabilidades:
Liderar e desenvolver a equipe de recrutamento e seleção;
Estruturar e otimizar processos seletivos, garantindo agilidade e qualidade nas contratações;
Alinhar estratégias de recrutamento com lideranças e áreas de negócio;
Definir e acompanhar indicadores (KPIs) de atração e seleção;
Atuar na atração de talentos estratégicos e posições-chave;
Garantir uma experiência positiva para candidatos(as) e gestores(as);
Implementar iniciativas de employer branding e diversidade & inclusão;
Gerenciar ferramentas, consultorias e parceiros de recrutamento.
Requi...