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Requisitos e qualificações:
- Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
- Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo:
- Folha de pagamento (todos os regimes);
- Obrigações trabalhistas e previdenciárias (eSocial, DCTFWeb, CAGED, GFIP etc.);
- Admissões, rescisões, férias e controle de ponto eletrônico;
- Gestão de benefícios e encargos;
- Suporte a auditorias e demandas fiscais.
- Domínio de sistemas de gestão integrada (ERPs) desejável Senior ou equivalente.
- Excel avançado e familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, dashboards, indicadores).
- Conhecimento em metodologias ágeis e visão estruturada de processos.
- Desejável vivência em CSC (Centro de Serviços Compartilhados).
- Conhecimento de automação e inteligência artificial aplicadas a rotinas de RH/DP (diferencial estratégico).
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